“室组企”联动纠作风顽疾
阅读：131次 更新时间：2022-05-31
“为了进步监视的针对性和实效性，由监视检查室牵头，会同有关派驻纪检监察组、市直企业纪检监察机构研讨制定工作计划，选取8家市直企业及下属单位，明白公务接待、公车管理等5个方面重点内容中止明察暗访。”青岛市纪委监委第四监视检查室相关担任人引见，该市纪委监委召开工作部署会，约请党风政风监视室主干力气对查访组中止业务培训，研判被查访单位提供的信访、纪检、12345等台账，提供被查访单位作风树立方面存在的突出问题和单薄环节，辅佐查访组对症下药展开监视检查。
青岛市纪委监委深化“室组企”联动机制，由有关派驻纪检监察组、市直企业纪检监察机构担任人任组长，带队展开“四不两直”式查访，经过查阅材料、座谈理解、现场核对等方式，及时精准发现国企作风树立方面问题。同时，实行监视检查状况日报告制度。截至目前，本次监视检查共发现局部市直企业及其下属单位存在公务接待午间饮酒、违规报销、公车管理制度不健全或执行不严厉等问题44个。
青岛市纪委监委将本次监视检查发现的问题，及时向有关市直企业党委下发监视倡议书，指导相关市直企业纪检监察机构，共同敦促相关义务单位及时整改问题、增强源头管理。
“我们将继续深化‘室组企’联动机制，对国企范畴靠企吃企、违规接待、违规装备和运用公车等整治重点中止常态化监视检查，并对本次监视检查发现的突出问题中止再检查，持续敦促市直企业严明纪律央求，推进作风树立不时改良提升。”青岛市纪委监委有关担任人表示。
