全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战
阅读:229次 更新时间:2022-07-15
一体推进“三不腐”,是党中央领导新时代全面从严治党的重大实践成果和理论成果,揭示了标本兼治的基本规律。要持续深化“把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体”的思路举措,运用“全周期管理”方式,始终保持政治上、思想上、组织上、制度上对腐败的压倒性力量常在,不断提升治理腐败的综合效能。
强化责任落实,推动形成各负其责、统一协调的责任格局。一体推进“三不腐”,加强党的领导是根本、是保证。要毫不动摇坚持和加强党中央对反腐败工作的集中统一领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻全面从严治党战略方针。充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势,健全党委(党组)主体责任、“一把手”第一责任人责任、纪委监委监督专责、职能部门监管职责贯通落实的管党治党责任格局。坚持把监督体系与治理体系对接起来,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展统筹起来,健全“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力的制度机制,使反腐败斗争在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。
强化高压惩治,始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度。没有零容忍的态度力度,就没有强大震慑和坚固后墙。必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,坚决把增量遏制住、把存量清除掉。要准确把握腐败阶段性特征和变化趋势,统筹推进各领域反腐败斗争,聚焦重点领域和关键环节,一个领域一个领域治理,一个问题一个问题解决。紧密结合办案和监督工作实际,把案件“剖”开来,看制度缺失、看治理短板、看监管弱项,系统施治、惩防并举,建立腐败预警惩治联动机制,更加常态化、长效化防范和治理腐败问题。前移反腐败防线,加强对“一把手”和领导班子的监督,强化对年轻干部的教育管理监督,精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,防止腐败滋长和代际传递。
强化监督制约,完善管权治吏的体制机制。坚持以党内监督为主导,积极探索纪检监察监督、派驻监督、巡视巡察监督、审计监督、财会监督、统计监督等贯通协同的有效路径,健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制,促进各类监督力量整合、工作融合,强化对权力监督的全覆盖、有效性。注重从源头着手,聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节,严格职责权限,明晰权力边界,规范工作程序,强化制度执行,把权力关进制度的笼子里。做深做实以案促改、以案促治,坚持从制度机制上查找原因,从“面”上施治“个案”问题,以问题推动查补漏洞,以案件促进整改整治。
强化思想教育,用廉洁文化滋养身心。全面从严治党既要猛药去疴、重典治乱,也要正心修身、涵养文化。要加强政治思想引领和党性教育,弘扬党的光荣传统和优良作风,教育党员干部坚定信仰信念信心,提高党性修养,增强拒腐能力。持之以恒纠“四风”树新风,深化同级同类警示教育,领导干部特别是高级干部要管好自身,还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气,在明大德、守公德、严私德上带好头、尽好责。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,挖掘廉洁文化丰富内涵,创新廉洁文化传播方式,厚植崇廉拒腐、克己奉公的文化土壤,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态,推动实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。