全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战
阅读：229次 更新时间：2022-07-15
一体推进“三不腐”，是党中央领导新时代全面从严治党的重大实践成果和理论成果，揭示了标本兼治的基本规律。要持续深化“把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体”的思路举措，运用“全周期管理”方式，始终保持政治上、思想上、组织上、制度上对腐败的压倒性力量常在，不断提升治理腐败的综合效能。
强化责任落实，推动形成各负其责、统一协调的责任格局。一体推进“三不腐”，加强党的领导是根本、是保证。要毫不动摇坚持和加强党中央对反腐败工作的集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻全面从严治党战略方针。充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势，健全党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人责任、纪委监委监督专责、职能部门监管职责贯通落实的管党治党责任格局。坚持把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展统筹起来，健全“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力的制度机制，使反腐败斗争在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。
强化高压惩治，始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度。没有零容忍的态度力度，就没有强大震慑和坚固后墙。必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，坚决把增量遏制住、把存量清除掉。要准确把握腐败阶段性特征和变化趋势，统筹推进各领域反腐败斗争，聚焦重点领域和关键环节，一个领域一个领域治理，一个问题一个问题解决。紧密结合办案和监督工作实际，把案件“剖”开来，看制度缺失、看治理短板、看监管弱项，系统施治、惩防并举，建立腐败预警惩治联动机制，更加常态化、长效化防范和治理腐败问题。前移反腐败防线，加强对“一把手”和领导班子的监督，强化对年轻干部的教育管理监督，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，防止腐败滋长和代际传递。
强化监督制约，完善管权治吏的体制机制。坚持以党内监督为主导，积极探索纪检监察监督、派驻监督、巡视巡察监督、审计监督、财会监督、统计监督等贯通协同的有效路径，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，促进各类监督力量整合、工作融合，强化对权力监督的全覆盖、有效性。注重从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，严格职责权限，明晰权力边界，规范工作程序，强化制度执行，把权力关进制度的笼子里。做深做实以案促改、以案促治，坚持从制度机制上查找原因，从“面”上施治“个案”问题，以问题推动查补漏洞，以案件促进整改整治。
强化思想教育，用廉洁文化滋养身心。全面从严治党既要猛药去疴、重典治乱，也要正心修身、涵养文化。要加强政治思想引领和党性教育，弘扬党的光荣传统和优良作风，教育党员干部坚定信仰信念信心，提高党性修养，增强拒腐能力。持之以恒纠“四风”树新风，深化同级同类警示教育，领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在明大德、守公德、严私德上带好头、尽好责。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，挖掘廉洁文化丰富内涵，创新廉洁文化传播方式，厚植崇廉拒腐、克己奉公的文化土壤，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态，推动实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。
