拈轻怕重讨价讨价的干部不能重用
阅读：145次 更新时间：2022-06-06
“组织上布置年轻干部去艰辛悠远地域工作，是信任更是培育，年轻干部应该以此为荣、力争上游，而不是拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价讨价。在党组织布置的工作面前犹犹疑豫、想这想那，这样的干部是不能重用的！到了关键时分是要出问题的！”党中央在中央党校（国度行政学院）中青年干部培训班开班式上如此劝诫宽广年轻干部。
为什么这样的干部不能重用？在党组织布置的工作面前犹犹疑豫、想这想那，看似只是小缺陷、小问题，实则反映干部在立场、准绳和精神上呈现了倾向。从基本上说，这样的干部在对党忠实上是不地道的、有缺失的。
对党忠实首先央求干部有坚决的党性立场。一事当前，是站在党的立场思索问题，还是站在个人立场思索问题，鲜明反映出一个干部能否对党忠实。对党忠实是独一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠实。任何与党讨价讨价的行为，都与对党忠实格格不入。党的干部必需坚持党的准绳第一、党的事业第一、人民利益第一，任何时分任何状况下都要坚决执行组织决议、服从组织布置，把组织交予的重担当作党的信任和培育，以此为荣、力争上游，而不是拈轻怕重、患得患失。干部把个人摆在组织前头、把享用摆在事业前头，说这说那、要这要那，往轻了说，是醒悟不高、缺乏贡献精神，往重了说，则是只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰，违犯了党的性质目的，背叛了初心任务。
对党忠实最直接的表现是无条件服从组织布置。长期以来，我们党有一个光荣传统和优秀作风，就是党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，哪里有事业哪里就是家，没有二话、毫无怨言。解放战争中，随着党中央一声号令，十多万干部分手亲人，迎着硝烟，北上、南下、西进，奔赴创立东北依据地、接纳宽广新解放区的前沿战场。2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情，各地701.3万名机关企事业单位党员干部服从组织号召、服从组织布置，下沉疫情防控第一线，为中止严重斗争、完成严重担务作出了突出奉献。踏上新征程，全面树立社会主义现代化国度需求成千上万的高素质干部，需求依据“国之大者”辨别地域、行业和岗位特性，对干部资源中止统一运用、优化配置。假定被抽调的干部都跟党讲条件、要待遇，或者找借口、推诿规避，党的指导力、战役力就会打折扣，民族复兴伟业就可能停滞不前、呈现迂回。因而，对组织纪律性不强的干部，坚决不能重用，这应是一条硬杠杠。
对党忠实最终要落到对党和人民事业无限酷爱上。毛泽东指出，共产党就是要斗争，就是要一心一意为人民效劳，不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民效劳。党的干部，对党和人民事业应当一心一意地酷爱。要有这样一种胸襟和格局——越是艰辛悠远地域、越是基层一线，越要把它当作经风雨、见世面、大展拳脚、大有作为的好中央。在反动战争年代，谷文昌为新中国的成立立下了出色勋绩。随军解放福建后，他服从组织布置，留在条件极端艰辛的福建东山县工作，率领人民苦干14年，终于把一个荒岛变成了宝岛，当地老百姓为留念他，构成了“先祭谷公，后拜祖宗”的习俗。往常，有的干部只愿意待在“北上广”，不愿意到“新西兰”，这种态度就不能说是一心一意酷爱党和人民的事业，不能说是真正对党忠实。这样的干部，做官多过做事，自我设计多过服从组织，关键时辰常常是靠不住的，当然不能重用。
党的干部是党的事业的主干，是人民的公仆，是执行政治道路的决议要素。我们党历来注重选贤任能，对干部有着高规范和严央求。党的干部，只需修炼好共产党人的“心学”，持续击破“心中贼”，真正做到坚决理想自自信心、对党忠实，不时置信组织、依托组织、服从组织，才干成为党和人民需求的好干部，真正扛起时期赋予的重担。
